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  2015年宾阳县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案         ★★★ 【字体:
2015年宾阳县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案
作者:佚名    人事管理来源:本站原创    点击数:3832    更新时间:2015-7-7    

2015年宾阳县 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案

 

根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2015年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔20151号)精神,为做好我县今年“特岗计划”教师招聘工作,特制定本方案。

一、   组织机构

成立宾阳县“特岗计划”教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,地点设在宾阳县教育局。本次招聘工作在宾阳县招聘特岗教师工作领导小组领导下进行,县教育局、人社局、财政局、编制办共同参与,具体考务工作由县教育局牵头组织实施。

二、招聘计划

经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准,今年我县“特岗计划”教师招聘计划数92名(其中小学54名、初中38名)。招聘计划数及通过网上资格审查人数如下:

学校类别

 

小计

政治(思想品德)

语文

数学

物理

化学

生 物
(科学)

历史

地理

英语

信息技术

体育

音乐

美术

心理学

农村初中

计划数

38

3

2

3

3

3

3

3

3

3

4

4

1

2

1

资格审查数

87

13

6

7

5

14

5

4

3

9

5

5

3

6

2

农村小学

计划数

54

 

16

15

 

 

1

 

 

10

3

2

4

3

 

资格审查数

67

 

22

16

 

 

2

 

 

9

4

1

7

6

 

 

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

报考2015年宾阳县“特岗计划”教师并通过自治区教育厅资格审查后公布的应聘人员(名单见附件5)。

(二)招聘条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

2.报名者属于以下两类人员中的一类即可。

1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

2)取得相应教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(198561日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

3.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

4.对已取得2015年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生,按照《关于做好2015年“农村学校教育硕士师资培养计划”工作的通知》(桂教师范〔201458号)要求,招聘为2015年特岗教师。

5.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

四、招聘方式、程序

本次招聘采取资格复查、面试说课方式进行。

(一)资格复查

通过自治区教育厅资格审查的应聘者于79-10日上午8:3012:00、下午15:0017:00宾阳县宾州镇财政路青少年校外活动中心一楼接待室验证。联系方式:宾阳县教育局409室孔老师,联系电话:0771-82430840771-8229591,传真:0771-8233678

1.验证:

应聘者报到时需提交审验下列材料的原件,并上交1A4纸复印件。复印件签上本人姓名,按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面,装入档案袋:

1)《2015年宾阳县特岗教师应聘人员登记表》(一式二份,审核后一份考生留,一份审核组留)(见附件2)。

2)身份证。

    3)毕业证(应届毕业生未取得毕业证的,持有学生证或所在学校出具的可按时毕业的证明)、学位证。

4)报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科的应届大专毕业生,需要提供自身属于师范教育类的证明材料(此材料可由毕业学校开具)。

5)教师资格证或正在办理证明(应届毕业生可暂无、往届毕业生必有)

  (6)参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;

  (7)各类获奖证书或发表的作品;

  (8)毕业成绩单。

9)应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》

(10)近期免冠照片1寸(蓝底)2(背面标注姓名及报考岗位)。

(9)(10)不需复印、装订。                  

如所提供证件与原通过自治区教育厅资格审查提供的信息不相符的,资格审查中发现应聘者不符合招聘条件的,材料弄虚作假的,一经查实,即取消招聘资格;逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。

2.遴选面试人选:

按照招聘计划数与资格复查人数13的比例,确定面试人选。我县岗位除初中政治、初中化学两个岗位需遴选面试人选外,其他岗位资格复查合格考生均直接进入面试程序。

(1)遴选面试人员办法:验证赋分

报名我县初中政治、初中化学两个岗位考生填写本人《2015年宾阳县特岗教师招聘验证评分表》(一式二份,审核后一份考生留,一份审核组留)(附件3自评分,我县资格复审工作组在对考生资格材料审查的基础上,对各项赋分值进行评定确认。具体各项分值如下:

取得教师资格证,且具有报考岗位学段及以上教师资格的,加3分(教师资格学段在报考岗位以下的计1分)。

师范类毕业生3分【需要提供自身属于师范教育类的证明材料(此材料可由毕业学校开具),无证明材料不计分】

普通话等级分:一级甲等6分,一级乙等5分,二级甲等4分,二级乙等3分,三级甲等2分,三级乙等1,无证0分。

参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,3分。

    ⑤荣誉分,本项最高分为8分。其中A、优秀毕业生3分;B、获政府奖学金者3分,获校级奖学金者1分(此两项不能重复赋分,取最高项分值);C、校级以上三好学生1分;D、校级优秀学生干部1分。每项荣誉分只计一次,不重复计分。

综合素质分,即根据应聘者提供的推荐材料(含毕业成绩单)给出相应分数(由评审小组成员打分取总分的平均值),本项最高分为10

2)根据各人得分值(此项分值不计入面试总分),由高到低按岗位数与面试人数13的比例确定面试人选。

经资格审查及验证赋分,71018:00前审核小组将资格审查合格及遴选确定参加面试人员名单在宾阳县教育信息网公布。

(二)面试程序

1.时间及地点安排

时间:715

地点:宾阳县职业技术学校(宾阳县宾州镇工业集中区往黎塘方向500米)

2.程序:

1参加面试人员715日上午830前带身份证、《2015年宾阳县特岗教师应聘人员登记表>>到宾阳县职业技术学校候考室集中候考。

2)面试采用说课的方式进行。面试题目由每学科评委小组在面试前30分钟确定。考生面试时间30分钟(备课20分钟,说课10分钟),面试使用2015年我县同学段同学科任何一册现行教材(随机抽取),教材由考务组提供。外地考生不熟悉我县现行教材版本的,可与我县相关负责人联系,联系方式见附件4

3)应聘人员到指定地点集中(建议考生可于714日下午1600-1800到县职业技术学校查看现场布置),按学科分类分别抽签,确定面试顺序。

4)评委根据应聘者的面试情况,从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、教学技能等方面进行赋分。

5)面试成绩由7名评委当场评判,面试总成绩满分为100分。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法,即先分别计算每位考生的要素分值:在所有评委评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,然后将各要素上的最后分值相加,便得该考生的面试成绩 (保留两位小数)。如面试评分在90分以上(含本数)或60分以下(不含本数)的,面试评委必须对应评分要素在评分表中具体说明考生答题的情况、表现。面试成绩在本场次面试结束后集中所有面试人员现场宣布,考生确认签字。面试成绩低于60分(不含本数)的应聘者,不能作为拟聘对象。

3.面试公布成绩后按1:1比例确定拟聘人员(如有拟聘人员末名考生成绩并列者,在不超出招聘计划的条件下同时录取;若不能同时录取则按以下顺序录取:参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;学历层次高者;师范类毕业生;非师范类持有教师资格证;同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定)。确定拟聘名单后,如果有拟聘人员自动放弃聘用资格,则在每个岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。若最终同学科不同学段的岗位出现缺岗的,落选人员在聘用条件适合的情况下,可在同学科内进行选岗,并按成绩从高到进行补录

2015720前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

(三)公示拟招聘人员名单

自治区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过各设岗县上报的拟招聘人员名单后,予以公示,公示期至少7个工作日。

五、体验、集中培训与考试

根据《广西申请认定教师资格人员体检标准及办法》组织拟聘人员体检(时间拟定为考试第二天),并按照自治区的要求由各设岗县(市、区)进行集中培训,培训结束后组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书,集中培训在826日前完成。

六、签订聘用合同并上岗任教

根据自治区的有关文件规定各设岗县人社部门、教育行政部门要按照在编教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。结合考试成绩和所报岗位科目竞聘学校岗位,按照面试成绩高低排序,优先高分考生选报岗位学校。选岗、签约拟定于集中培训结束当天进行。岗位确定后由县人社局、教育局统一派遣到设岗学校上岗任教(报到时间在91日前完成)。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。

七、特别说明

    本次招聘工作,我县招聘工作领导小组办公室实时发布告知考生知晓的信息、通知(含招聘简章,资格审查合格人员公布,拟聘人员体检、培训与考试通知,签订聘用合同及报到通知等),均以在宾阳县教育信息网www.gxbyjy.com宾阳政务信息网http://www.binyang.gov.cn发布为准,请各考生随时关注。

八、招聘经费:由县财政拨付。

本方案未尽事宜,按《关于做好2015年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔20151号)执行。

其他未尽事宜,请联系:07718229591(教育局)、07718255635(人社局)。

   

附件:

1.2015年宾阳县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表

2.2015年宾阳县特岗教师应聘人员登记表

3.2015年宾阳县特岗教师招聘验证评分表

4.2015年宾阳县特岗教师招聘面试学段学科课本安排表

5.2015年“义教特岗”教师招聘报名宾阳县岗位通过网上资格审查考生名单(点击下载)

 

宾阳县特岗计划教师招聘工作领导小组办公室

201577

 

 2015年宾阳县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案(附件1-4)(点击下载)

 

 

 

人事管理录入:韦昆    责任编辑:韦昆 
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